一、“計(jì)書力行”的含義
“計(jì)書力行”是一種中國(guó)文化的傳統(tǒng)思想,指的是通過(guò)書面記錄去實(shí)踐自己的思想,實(shí)施自己設(shè)定的任務(wù)。提倡計(jì)書力行,也有了更深層次的意義——就是用自己的實(shí)踐取得成果,完成自我任務(wù),更好地提升自身能力,實(shí)現(xiàn)自己的理想。
二、“計(jì)書力行”的意義
1. 我們必須重視文字及其錄音、記錄等表現(xiàn)形式,而不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)自己的想法和目標(biāo),更是要學(xué)會(huì)如何用歷史的軌跡調(diào)整自己的思維和行為,反思自身的價(jià)值取向。
2. 提倡計(jì)書力行,是為了提醒人們要以文字為載體,以實(shí)際行動(dòng)為核心去實(shí)施自己的理想,不管任務(wù)多么困難,也要有勇氣和毅力去實(shí)現(xiàn)。
3. 更重要的是,提倡計(jì)書力行是希望倡導(dǎo)漸進(jìn)式的行動(dòng),要圓滿完成目標(biāo),讓自己不斷獲得成長(zhǎng),增長(zhǎng)自身能力,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
4. “計(jì)書力行”不僅是要求自身理性行為,更重要的是要敦促大家認(rèn)清當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)狀況,能深入思考,有效組織自己的行動(dòng),使自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
總之,“計(jì)書力行”是一種具有深遠(yuǎn)意義的中國(guó)傳統(tǒng)文化思想,要求我們以文字為載體,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的理想,實(shí)施有計(jì)劃的行動(dòng),達(dá)成自身目標(biāo),提升自身能力,實(shí)現(xiàn)自己理想。
序號(hào) 內(nèi)容
1. “計(jì)書力行”是一種崇尚言行一致的企業(yè)精神,其宗旨在于將說(shuō)話與行動(dòng)做到吻合,營(yíng)造良好的企業(yè)形象和職場(chǎng)環(huán)境。它是一種有效的管理理念,將當(dāng)下的說(shuō)話和未來(lái)的行動(dòng)貼合在一起,避免言行不一致而導(dǎo)致的后果。
2. “計(jì)書力行”提倡先行之諾,以誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的態(tài)度積極理解員工的行為,讓工作氛圍變得輕松自如,強(qiáng)調(diào)平等尊重,把分享與收獲結(jié)合起來(lái),讓他們的體驗(yàn)更加愉悅。此外,“計(jì)書力行”也充分尊重員工的能力和生活作息,對(duì)許諾的承諾必須言行一致,避免攜帶個(gè)人情緒而導(dǎo)致的違約。
3. “計(jì)書力行”也是一種自覺(jué)性的企業(yè)文化,有利于給員工創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、友好的職業(yè)平臺(tái),它培養(yǎng)員工貫徹公司制度,做事執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任,以言傳身教的方式深入到員工的心里,促進(jìn)全公司員工間的良好氛圍與團(tuán)隊(duì)精神。
4. “計(jì)書力行”的實(shí)現(xiàn)也將影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,大大提高企業(yè)的管理水平,更好地指導(dǎo)企業(yè)未來(lái)。它激勵(lì)個(gè)人表現(xiàn)突出,使企業(yè)更加有效率地獲取資源,在職場(chǎng)中發(fā)揮更強(qiáng)大的力量,幫助企業(yè)獲取與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)遇,從而有效挖掘更多的商業(yè)價(jià)值。
5. “計(jì)書力行”不僅可以用于個(gè)人發(fā)展,同時(shí)也在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用,它需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮引領(lǐng)作用,建立有序的管理機(jī)制,鼓勵(lì)員工主動(dòng)做出勇敢的決定,及時(shí)把問(wèn)題解決,給員工一個(gè)更快樂(lè)的工作環(huán)境。而這種企業(yè)精神以及它的價(jià)值觀可以通過(guò)公司文化的傳播來(lái)更好地改善員工的工作效率。
6.總結(jié)而言,“計(jì)書力行”是一種保持商業(yè)運(yùn)作誠(chéng)信,公平對(duì)待客戶與員工,有效管理職場(chǎng)環(huán)境,提高企業(yè)整體形象及潛在利益的企業(yè)精神。它將有助于企業(yè)更好地滿足客戶需求,提升企業(yè)凝聚力,將商業(yè)模式提升到新的高度。