2023男方陪產(chǎn)津貼有多少?內(nèi)附各省陪產(chǎn)假天數(shù)匯總。根據(jù)各省份不同的產(chǎn)假規(guī)定,女性分娩期間男性是具有15天以上的陪產(chǎn)假的,至于具體天數(shù)請參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策為準(zhǔn)。至于陪產(chǎn)假還有錢拿很多男性是并不知道,陪產(chǎn)假屬于帶薪休假,一起來看看2022男方陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)吧。
2023男方陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)出爐
國家對于男性陪產(chǎn)假并沒有明確的規(guī)定,在推行二胎三胎政策之后,各省份出臺相關(guān)鼓勵政策,其中就包括男性15天以上的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假實在女性分娩時才能申請的假期,期間男方的休假是屬于帶薪休假,男方休15天陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)?具體如下:
男方休假15天的津貼標(biāo)準(zhǔn):(上半年用人單位月平均工資/30天)*陪產(chǎn)假天數(shù)=陪產(chǎn)假津貼,主要上半年用人單位月平均工資非上半年個人月平均工資,若男性工資未達到用人上半年月平均工資,按照用人單位月平均工資計算;若男性工資超出用人單位上半年月平均工資,骨架政策照常補貼,超出部分由公司進行補貼發(fā)放。
tips:男方休15天陪產(chǎn)假是需要將周末雙休的時間計算在內(nèi)。法定節(jié)假日并不會計算在內(nèi)。
陪產(chǎn)假申請流程:
男方陪產(chǎn)假也是需要一定的條件,在合法生育的范圍內(nèi)進行生育,男方需要在單位進行陪產(chǎn)假請假條的提前申請,具體流程如下:
1、向單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進行咨詢,并滿足請產(chǎn)假的相關(guān)資料,如需要材料,請假時間、手續(xù)等一系列問題;
2、填寫陪產(chǎn)假請假條并上交相關(guān)證明材料(醫(yī)院出具的孕周證明即可),并上交到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進行簽字審批。
3、判定生育性質(zhì)的資料,當(dāng)?shù)赜嬌块T允許生育的相關(guān)資料,包括結(jié)婚證、生育證、準(zhǔn)生證(生育服務(wù)證);
4、單位要求的其它材料,如陪產(chǎn)假請假條,工作交接單等。
各省陪產(chǎn)假天數(shù)匯總
男性陪產(chǎn)假時間由各省修訂,根據(jù)最新《2021年各地人口與計劃生育條例修訂情況統(tǒng)計匯總》,具體各省男性陪產(chǎn)假時間:
10天:上海市
15天:河北省、山西省、黑龍江省、江蘇省、浙江省、山東省、湖北省、海南省、貴州省、陜西省(一胎二胎)
20天:遼寧省、湖南省、四川省、重慶市
25天:內(nèi)蒙、廣西省
30天:安徽省、福建省、云南省、甘肅省、陜西省(三胎)