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　2023男方陪產(chǎn)津貼有多少？內(nèi)附各省陪產(chǎn)假天數(shù)匯總。根據(jù)各省份不同的產(chǎn)假規(guī)定，女性分娩期間男性是具有15天以上的陪產(chǎn)假的，至于具體天數(shù)請參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策為準(zhǔn)。至于陪產(chǎn)假還有錢拿很多男性是并不知道，陪產(chǎn)假屬于帶薪休假，一起來看看2022男方陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)吧。

　　2023男方陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)出爐

　　國家對于男性陪產(chǎn)假并沒有明確的規(guī)定，在推行二胎三胎政策之后，各省份出臺相關(guān)鼓勵政策，其中就包括男性15天以上的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假實在女性分娩時才能申請的假期，期間男方的休假是屬于帶薪休假，男方休15天陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)?具體如下：

　　男方休假15天的津貼標(biāo)準(zhǔn)：(上半年用人單位月平均工資/30天)*陪產(chǎn)假天數(shù)=陪產(chǎn)假津貼，主要上半年用人單位月平均工資非上半年個人月平均工資，若男性工資未達到用人上半年月平均工資，按照用人單位月平均工資計算;若男性工資超出用人單位上半年月平均工資，骨架政策照常補貼，超出部分由公司進行補貼發(fā)放。

　　tips：男方休15天陪產(chǎn)假是需要將周末雙休的時間計算在內(nèi)。法定節(jié)假日并不會計算在內(nèi)。

　　陪產(chǎn)假申請流程：

　　男方陪產(chǎn)假也是需要一定的條件，在合法生育的范圍內(nèi)進行生育，男方需要在單位進行陪產(chǎn)假請假條的提前申請，具體流程如下：

　　1、向單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進行咨詢，并滿足請產(chǎn)假的相關(guān)資料，如需要材料，請假時間、手續(xù)等一系列問題；

　　2、填寫陪產(chǎn)假請假條并上交相關(guān)證明材料(醫(yī)院出具的孕周證明即可)，并上交到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進行簽字審批。

　　3、判定生育性質(zhì)的資料，當(dāng)?shù)赜嬌块T允許生育的相關(guān)資料，包括結(jié)婚證、生育證、準(zhǔn)生證(生育服務(wù)證);

　　4、單位要求的其它材料，如陪產(chǎn)假請假條，工作交接單等。

　　各省陪產(chǎn)假天數(shù)匯總

　　男性陪產(chǎn)假時間由各省修訂，根據(jù)最新《2021年各地人口與計劃生育條例修訂情況統(tǒng)計匯總》，具體各省男性陪產(chǎn)假時間：

　　10天：上海市

　　15天：河北省、山西省、黑龍江省、江蘇省、浙江省、山東省、湖北省、海南省、貴州省、陜西省(一胎二胎)

　　20天：遼寧省、湖南省、四川省、重慶市