職場能力是事關(guān)我們職業(yè)生涯發(fā)展成就的重要載體，有人能在職場上青云直上，也有人在職場上郁郁不得志，這些都和職場能力有很大關(guān)系。那么，本文就為大家?guī)砺殬I(yè)能力有哪些？2023科普職業(yè)能力的構(gòu)成，讓我們一起了解清楚吧。

職業(yè)能力的構(gòu)成

1.對日常生活和職業(yè)活動的觀察和研究證明，能力與人的職業(yè)活動和個人發(fā)展密不可分。人的職業(yè)能力各不相同，有的擅長口頭交談，有的擅長操作，有的擅長理論分析，有的擅長事務(wù)性工作。每個人都有自己獨特的能力結(jié)構(gòu)。同時，社會上有各種各樣的職業(yè)，各種各樣的職業(yè)對從業(yè)者的能力要求不同，有的需要演講能力，有的需要計算能力，有的需要實踐能力。大多數(shù)專業(yè)活動都需要特定的能力組合，有了這種能力組合，你才能很好地勝任這種專業(yè)工作。因此，個人在選擇職業(yè)發(fā)展及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)方向時，應(yīng)重點關(guān)注自己最能發(fā)揮能力的領(lǐng)域。

2.職業(yè)能力的構(gòu)成:

第一類:自我管理能力:管理自我情緒和態(tài)度。

第二類:業(yè)務(wù)執(zhí)行力:解決問題和工作管理的能力。

第三類:人際關(guān)系:與人更好相處的能力。

第四類:領(lǐng)導(dǎo)力管理:管理和培養(yǎng)他人的能力。

在這四類關(guān)鍵能力中，它被細分為12個小能力:

第一類:領(lǐng)導(dǎo)管理(領(lǐng)導(dǎo)管理力+成就動機+改革創(chuàng)新力)

第二類:人際關(guān)系(人際交往+團隊合作+溝通協(xié)調(diào))

第三類:業(yè)務(wù)執(zhí)行力(分析思維+環(huán)境適應(yīng)力+執(zhí)行力)

第四類:自我管理(情緒穩(wěn)定性+工作耐力+學(xué)習(xí)精神)

這四個關(guān)鍵能力，12個能力，構(gòu)成了一個人職業(yè)能力的重要組成部分。