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產假作為女職工權益的有效保障措施之一，各地對于產假政策的完善也在不斷進行，前有衛健委答復夫妻合休產假，后有石家莊女職工產假可休至娃滿一周歲，對于產假可休至娃滿一周歲引熱議，石家莊女職工反應各異，有激動也有擔憂。

石家莊產假可休一年

對于產假，國家法定產假天數為98天，其中產前待產假可休15天，各省在此基礎上再做細化，河北產假規定為158天，其中包括國家規定的98天，以及河北省獎勵產假60天，但石家莊產假現可休至娃滿一周歲。

河北省石家莊市出臺《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施意見》，該意見規定，女職工產假休滿后，經本人申請，單位批準同意的情況下，哺乳期可以休假到嬰兒滿一周歲。

石家莊產假可休至娃滿一周歲,但是需要提前向單位提出申請，申請時除了需要提供產假申請書外，還需要提供身份證、準生證、結婚證、出生證等相關證明文件。

延長產假女職工反應各異

石家莊女職工產假可休至娃滿一周歲的政策一出，消息迅速成為熱搜，寶媽們反應不同，有的是激動不已，也有的卻是含著隱隱擔憂，來看幾個網友的真實反應。

GOOG 產假可休至娃滿一周歲當然是個激動人心的消息，我可以多陪孩子幾個月，可以有更多多時間見證他的成長。愛寶樂在石家莊很多公司崗位很多都是專人專崗的，休一年太長了，單位不可能把崗位留一年，后期返崗后，工作很可能受影響，不敢休那么長。朵媽poi 休一年產假的話，對于孩子早期教育幫助肯定不小，畢竟媽媽的照顧才是最好的選擇，休一年產假還是很有必要的。

雖然石家莊女職工對于休一年產假的政策反應不同，但是畢竟要休一年產假需要單位同意，也有單位負責人表示，崗位不太重要情況下，可批準一年產假，但工作崗位比較要緊，就需要雙方協調解決。