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生育假和產假別再搞混啦!這3個區別要分清

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由于考慮到一些上班女性有懷孕生產的需要,所以我國專門為有生育需求的家庭設置了不同的休假,比如產假、陪產假、計劃生育假等等,但是有不少人都以為生育假和產假是一個意思,那你們就搞錯啦,其實它們是完全不同的假期哦,接下來小編就帶大家了解一下生育假和產假的區別吧,看完這篇文章你就懂啦!

計劃生育假和產假的區別

計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期,如:結扎,放環手術后等,而產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期,生育假和產假的區別體現在以下三個方面:

假期類別不同

計劃生育假包含的種類很多,其中有婚假、宮內放節育環、去節育環假、計劃生育人流及引產、產假這幾個部分,而產假就是專為女性產后恢復設立的假期。

需要注意的是,目前我國已經取消晚婚晚育假期了,針對符合婚姻法規定的可以休婚假3天。

面對人群不同

由于在實行計劃生育期間男女雙方都會參與,所以計劃生育假面對的人群包括了男性和女性,而產假只針對女方生孩子以及哺乳期間所享有的帶薪假期,所以這兩者是有區別的。

休假時間不同

計劃生育假是包括很多種類的,婚假、產假等都是屬于計劃生育假,對于計劃生育假的時間根據具體的假期類型有不同的時間規定,具體規定如下:

假期類型時間
婚假3天
宮內放節育環從手術日開始休假3天
取節育環1天
計劃生育人流及引產妊娠小于2個月流產休15天;妊娠大于2個月~4個月流產的休30天;大于4個月休產假42天。

產假的時間一般情況下是98天,并且根據實際情況可以適當延長,比如難產會再增長15天,生育雙胞胎的話,產假也會繼續再增加14天。

生育假和產假的休假順序

產假和其他生育假并不沖突,如果有計劃生育的需求,是可以先休生育假的,兩者沒有什么先后順序的規定,只是在休假之前需要提交相關的材料證明,經用人單位審批后就可以進行休假了。

對于一些假期可能是連續休的,比如難產假和產假一般就是算在一起,而針對一些晚育假,是可以先按國家規定先休產假和難產假,再休晚育假的,所以休假順序還是要根據具體的假期類型決定。

國家對于計劃生育部分的假期還是很人性化的,所以大家都不用擔心,大部分假期都是帶薪休的,并且職業女性休產假還可以享受生育保險待遇,這樣的規定是不是合大家心意呢?