近年來，我國開放了三胎政策，其中湖南省也積極響應國家號召，為減輕當前生育帶來的經濟壓力和工作壓力，修訂了相關生育條例，其中產假延長60天，進而規范了每一位在職女性男性員工休假期間的工資，只是為了鼓勵合法生育和優生優育。

根據湖南省生育條例，在職女員工享受國家規定98天產假，同時增加60天生育假，目前湖南省產假總天數為158天，但98天包含法定節假日，產假如遇節假日，不推遲。

1、長沙

湖南省長沙市嚴格執行依法生育的婦女。除享受國家規定的產假外，產假期滿的，經用人單位申請批準，可以請假至嬰兒1歲。請假期間的待遇由雙方協商確定。

2、株洲

為了更好地保護婦女的健康，株洲可以享受42天的產假，懷孕7個月終止妊娠，享受75天的產假。

3、湘潭

在女性產假期間，為了讓男性好好照顧產婦和新生兒，她們還會給丈夫20天的產假，這也有助于消除產婦的緊張情緒，對順利分娩、產后恢復和母乳喂養有很大幫助。

4、衡陽

衡陽當地產假天數為158，但如果女性難產，產假天數將增加15天，因此具體產假天數因人而異，不能一概而論。

5、邵陽

邵陽政府根據修訂后的規定，鼓勵公司采取靈活的休假和靈活的工作措施，有利于照顧嬰兒，支持家庭生育和育兒。對于多胞胎的員工，每多生一個孩子，增加產假15天。

產假期間有兩種工資，即生育津貼和公司支付的工資，但不能同時享受。一般生育津貼計算公式為：生育津貼=單位人均繳費工資/30天*假期天數，即職工參加生育保險，則享受生育津貼。

但是，如果不參加生育保險，職工休產假期間的工資按照職工合同工資的標準支付，用人單位需要按照規定執行。單位不按規定執行的，職工可以向有關部門反映。

問：湖南剖腹產是158天還是173天？

答：湖南剖腹產為173天，其中包括國家規定的158天產假。剖腹產屬于難產假，在158天的基礎上共173天。

問：湖南男方陪產假工資發放標準是什么？

答：湖南男子產假工資正常支付，標準按照國家規定為產前工資標準，不支付工資或減薪是違法的。

問：湖南產假什么時候開始休？

答：根據《女職工勞動保護特別規定》，湖南女職工可在分娩前15天休產假。如果你想提前幾個月休產假，你可以和公司協商，但整體假期不會延長或縮短。