陪產(chǎn)假最早興起于上世紀(jì)，現(xiàn)在世界各國(guó)也都有男士陪產(chǎn)假之說(shuō)，基于我國(guó)三成男性無(wú)陪產(chǎn)假，以及陪產(chǎn)假嚴(yán)重縮水的情況，人大代表庹慶明提出建議男性陪產(chǎn)假不低于20天的主張，2024年長(zhǎng)沙最新規(guī)定二胎陪產(chǎn)假20天，由單位OR社保局正常發(fā)放工資。

根據(jù)新修訂的《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定，2016年1月1日以后，政策允許內(nèi)合法生育子女的夫妻，女方可在國(guó)家98天基礎(chǔ)上，再享受60天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，男方享受20天護(hù)理假，目前長(zhǎng)沙也遵循此條例，長(zhǎng)沙二胎也有陪產(chǎn)假20天。長(zhǎng)沙二胎陪產(chǎn)假需要提前向單位申請(qǐng)，申請(qǐng)流程可參考：

1、向單位(企業(yè))人事部門咨詢相關(guān)陪產(chǎn)假事項(xiàng)，明確所需要的證明材料、請(qǐng)假時(shí)間、手續(xù)等一系列問(wèn)題;

2、根據(jù)單位(企業(yè))請(qǐng)假相關(guān)規(guī)章制度，填寫陪產(chǎn)假請(qǐng)假條，上交證明資料，并上交請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn);

3、請(qǐng)假得到批準(zhǔn)后，就可以進(jìn)行休假，休假完成之后，前往公司人事部門按時(shí)銷假。

男方申請(qǐng)二胎陪產(chǎn)假需要提供相應(yīng)的陪產(chǎn)假申請(qǐng)資料，如工作證、戶口簿、身份證、結(jié)婚證、《長(zhǎng)沙職工婚育證明》、出院小結(jié)、《出生醫(yī)學(xué)證明》、《生育證》等。

陪產(chǎn)假是有錢拿的，陪產(chǎn)假工資由單位或社保局進(jìn)行正常發(fā)放，一般來(lái)說(shuō)長(zhǎng)沙市內(nèi)是由單位對(duì)產(chǎn)假工資進(jìn)行支付，對(duì)于購(gòu)買生育保險(xiǎn)的男職工，單位再向社保局報(bào)銷生育險(xiǎn)，申領(lǐng)陪產(chǎn)假津貼。長(zhǎng)沙市陪產(chǎn)工資支付的方式目前分為兩種：

1、購(gòu)買了生育保險(xiǎn)，陪產(chǎn)假期間工資一般按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)支付，若職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位補(bǔ)差;

2、沒(méi)有購(gòu)買生育保險(xiǎn)，陪產(chǎn)假期間的工資按照職工合同工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

依據(jù)長(zhǎng)沙現(xiàn)有政策規(guī)定，男職工在休陪產(chǎn)假期間，單位需按正常出勤計(jì)算工資，而不是按基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，所以，休陪產(chǎn)假期間，勞動(dòng)待遇是不變的，也就是說(shuō)工資、福利、獎(jiǎng)金都不變。

陪產(chǎn)假期間單位工資與陪產(chǎn)假津貼只能二選一發(fā)放，不能同時(shí)享受，若陪產(chǎn)假期間，已由生育基金支付津貼，那么，單位將不再支付工資。